第(1/3)页 银河科技。 曙光实验室。 这是王东来专门让周睿为他准备的一处实验室。 在他的设想里面,曙光实验室将会成为和华威的2012实验室一样,成为银河科技的研发核心。 眼下,在周睿的金钱攻势下,也组建了一个颇为完善的实验室。 曙光实验室,按照王东来的吩咐,分成了好几个板块。 此刻,王东来便在实验室里进行研发。 之前,他就让周睿提前做好了一系列的工作,就是为了等这个时候。 他准备研发出一项技术出来,正好比眼下的技术要先进一点,但是又不会太多。 同时,这一项技术还拥有更宽阔的市场前景。 而这个技术,正是智能手机助手以及智能音响等全家桶。 此刻国内厂商还没有意识到万物互联。 而已经知道未来技术的发展趋势,王东来自然不会放过这一点。 眼下,以这一项技术作为突破口最为合适不过。 ai技术不可能发展的太快,可是不发展也是不可能的,所以先推出智能手机助手,从一个人工智障开始,再到弱人工智能,最后便是强人工智能,直到真正的人工智能。 有了铺垫之后,技术的进步也能被理解。 同时,更能通过这一点,给国内产业链一个调整的时间和空间。 一手智能手机助手,一手技术实体化。 在赚取大量的资金之外,更是能够将国内的生活水平提升起来。 科技全家桶,以人工智能为核心。 极大地提升生活质感,也能积累技术。 实验室里面。 王东来并没有急着进行研发,而是先和实验室里面的员工进行交流。 拥有【天才学生】这个能力,所以王东来很快就获得了这些毕业于高等院校的天之骄子的好感。 当然了,这其中也有他作为老板的原因,这些员工自然不会和他闹出别扭。 “大家都听说过华威的2012实验室吧?我们银河科技的曙光实验室,在我的心里其实是和华威的2012实验室对标的,不过我更加希望这是东方的爱迪生实验室。” “废话不多说,直接给你们上干货。” “实验室里面,一切看成果说话,只要有成果,奖励绝对不会少,具体的你们会在加入项目的时候,合同里面会有说明,到时候你们可以注意一下。不过,我可以提前和你们说几点我坚持的标准。” “一份工资干一个人的活,这是天经地义的吧?我不认可,也不接受一份工资让人干两个人的活,所以,你们可以放心你们的工资待遇,它绝对和你们的付出是正相关的。” “两个人干三个人的活,那两个人就能拿三个人的工资,这是我的想法,也是我的坚持!” “但,同时我也不喜欢内卷,因为内卷到最后,受益的只有老板。” “很简单的一个例子,内卷就像是电影院里所有人都在坐着看电影,有一个煞笔想看的更清楚,就站了起来,他一站,他身后的人如果不站起来就看不到,所以也只能跟着站起来,恶性循环,到了最后,电影院所有的人的都站起来看电影,看似和所有人坐着看电影是不是都一样?” “不,不一样!” “有些人个子矮,所有人都坐着,他能够看到电影,当所有人站起来的时候,他就看不到了。” “内卷到了最后,只会让所有人都为之心力憔悴,遍体鳞伤,获得的利益反而还会更少。” “曙光实验室不想做那些事情,我希望大家都能明白这一点。” “希望大家都能一起完成一个伟大的事业!” 王东来并没有刻意组织语言,直接就对着实验室的三十多号人说出了这一番话。 这三十多号人,没有一个学历低于硕士,并且一个个都是毕业于重本学校的人才。 如果是其他的一些老板或者领导,可能会画出一张大饼。 但是,王东来并没有那么做,说出来的这一番话也是简朴之极。 然而效果却是极为不错。 “啪啪啪……” 掌声响起,能够加入这个实验室的人都算是学霸,智商都没有问题。 王东来的话,他们听懂了。 虽然心里觉得王东来这样的风格,并不像是一个合格的商人。 但是试问哪一个员工不喜欢这样的老板。 所以,掌声激烈也是理所当然了。 “好了,实验室到现在成立以来,这是我第一次来,刚好也有一个项目要落地,希望大家都能够拿出真本事来。” 说着,王东来就打开了ppt。 全家科技桶的概念放到现在,还是一个还没有国内大厂触碰的领域。 所以,王东来还需要从头开始讲起。 “科技改变生活,这个改变应该怎么改变?” “很简单,那就是通过技术进行升级,将我们日常生活中所能见到的常规场景中常规物品进行升级。” “比如说马桶?这个东西很多家庭都有,可是很少有人会去想怎么升级,我们是不是可以利用技术,将马桶变得更加的先进,更加的智能化?” “自动冲水、加热坐垫、消毒杀菌、自动识别开启马桶盖和关闭,这些技术能不能实现?” 第(1/3)页