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    李海风没有直接回答，而是问了另外一个问题：“高董事长，你了解国企亏损的原因吗？我说的是真正的原因！这样吧，我换个问法，你认为天南省的所有国企为什么都亏损呢？是不可抗力的因素造成的？还是人为故意造成的呢？”

    “额……”

    高峰犹豫了一下，说：“我觉得大部分原因是人为造成的。”

    李海风接着问：“怎么造成的？能详细说说吗？”

    “……”

    高峰抽搐了一下脸皮，似乎不太想讲这件事，但李海风问了，他又不能不说，最后只能含蓄的说了几点：“大多数企业领导能力不足，管理方式不对，比较懒散……嗯，差不多就这些吧。”

    李海风不是很满意，因为最重要的一点被高峰特意避开不提，既然高峰说话有所保留，那李海风也不能对高峰敞开心扉，接下来的谈话就稀里糊涂，高峰问一句，李海风答一句，高峰不问，李海风就不说话。

    “哎呀！好吧！我承认刚才说话有所保留，是我不对！我不真诚！我向你道歉！”

    高峰主动道歉，然后把刚才保留的话说了出来：“好多企业的领导尸位素餐，只知道吃喝玩乐，对企业的发展不关心，平日里所有的开销都用各种名目让企业报销，一个人这样做不算什么，如果一群人都这样做，那企业的负担就会非常严重，这种情况下，企业要是不亏损就怪了，李海风同志，我说的你还满意吧？”

    李海风点点头：“你现在说的才是国企亏损的真正原因！国企的地位优厚，每年得到大量资源的扶持，但凡企业领导能多花点心思好好管理一下，也不至于亏损，但是很可惜啊……企业的领导似乎只关心吃喝玩乐，各种享受，根本不在意企业是否亏损，因为企业是国家的，不是他自己的，管好了也没太多的好处，管的不好也不耽误享受，既然如此，为什么还要费心费力的去累脑子呢？直接躺平享受不好吗？”

    “接着说。”

    “既然话说到这里了，那我就多说几句，国企的风气有很大问题！大多数领导不是靠真正能力上来的，而是靠走关系、送礼上来的，反而那些真正有能力，有思想，有本事的人被压制了，无法发挥真正的才能，这才是最大的毛病！这一点要是不改正，根本不可能扭转亏损！”

    “是啊，你说的太对了！这一点我也发现了，我正在想办法解决，但是很难啊……每当我做出一个决策时，就会有一大帮人站出来反对，弄的我很为难啊……”

    “为难是你自己造成的，你完全可以不为难的。”

    “怎么说？”

    “你是省国企的老大，你如果铁了心要干某件事？不在乎其他人的看法，不管其他人的反对，就是硬干！能干不成吗？”
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