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    “什么候选人？”

    “职业经理人傅慎逸，目前在华桉管理一家上市公司，算是卓远科技的竞争对手。卓远科技想挖他过来管理市场运营这一块。我跟你说，这完全是卓禹安的阴谋诡计，他自己不管是科研还是市场都管理得很好，哪需要外聘职业经理人？他这是敲山震虎，想引起竞争对手内部的信任危机。只要我们猎头去接触了傅慎逸，傅慎逸必然会被怀疑忠诚度，被怀疑是否要跳槽到卓远科技。”

    “那傅慎逸也不傻，他不可能见你吧。”

    “是的，所以我只能上他们公司楼下去堵人了，至少要见一面，我才好回去跟卓禹安汇报工作。”

    林之侽说完便匆匆挂了电话，一时竟然忘记打电话的真正目的是要告诉舒听澜，卓禹安的家世背景。

    晚上，舒听澜与卓禹安视频，想起林之侽说的事，便随口问

    “你让她去华桉找傅慎逸，真的是醉翁之意不在酒？”

    卓禹安一愣，笑道

    “你也觉得我那么闲？傅慎逸是个人才，我当然希望他能加入卓远科技，只是这人脾气怪，一般人搞不定，让林之侽先过去接触接触。”

    “那她可能给你搞砸了，她理解的不是这样。”

    “不会，我心里有数。”

    两人又闲聊了几句，快挂了时，卓禹安才说

    “我后天回去。”

    “好，那后天在卓远科技见，张律师让我们过去开会汇报项目进展以及安排。”

    “好。”

    时间转眼就过，肖主任一早就带着她们去卓远科技开项目会，同行来的还有会计，评估等机构的人。而卓远科技的高层也都参加了此次会议，因为收购胜普瑞智能是卓远科技今年一个最大的部署，马上要进入谈判的阶段，所以前期的各项工作都必须尽快落实。

    律所的工作进展一直是舒听澜在对接卓远科技，所以这次汇报工作，肖主任也是安排她主要汇报。

    会计事务所以及评估机构提前汇报完，最后才轮到律所。舒听澜从容不迫打开ppt投影，有条不紊地开始给会议室的所有人汇报目前的进度。
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