第(3/3)页 【品质是专业素养,受教育程度,本身能力等综合因素考量而出的!】 “那意思是经过陆雪婷现在的培训,他们的专业素养已经达到上限了?” 【理论上是的,除非找到比陆雪婷更优秀的培训人员,或者将陆雪婷的资质提高,她培训出来的员工,才能有几率突破到更高的品质!】 “这短时间内,还无法完成……”陈长安摇了摇头。 陆雪婷已经是六星品质,想要继续提升,难度可不小! 陈长安沉吟半晌,既然培训这方面已经接近上限,那就从其他方面入手了! “咚咚咚!”办公室的房门被轻轻扣响,打断了陈长安的思绪。 “进来吧!” “老板,昨天厨师长说后厨的人手不够用,要招聘五个,另外后勤部也需要五六个人……”夏依人轻声说道。 “嗯,在挑选员工这方面,要多仔细一些,工资方面好说,主要是专业能力要够好!” 夏依人点了点头,接着说道:“老板,现在生意越来越多,我觉得您可能需要一个秘书……” 她见过不少大老板,但像陈长安这样,固定资产已经超千万的,却还没有私人秘书的,是真的没见过! “秘书……”陈长安眉头微皱。 随着产业的扩大,他确实需要一个比较有能力的帮手,处理日常的事物。 “好,你去安排一下吧!”陈长安点了点头。 “老板有什么要求么?”夏依人问道。 “这……只要能力够强就行!男女,长相什么的都无所谓!”陈长安回复。 “嗯,我知道了!”夏依人点了点。 “对了,通知一下所有人,明天早上八点,在隆祥饭店一楼集合,我有些事情要宣布!” 【作者有话说】 感谢【榊覔】的金币打赏!!为了打出名字,新华字典被我翻烂了…… 感谢每位读者的阅读,您每一次的阅读,好评,甚至短短几秒的停留,都是对我最大的鼓励! 祝大家早日富可敌国!!! 第(3/3)页