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    光财务科，在职的不在职的，已经调动工作的，都已经关进去五六个人。

    对于有三十多人的财务科而言，这样的人数真的不是太多，但是也足够财务科领导好好喝上一壶。

    至于其余部门是更加不要说了，大大小小的部门牵涉不少人，财务科反而竟然不是重灾区。

    连保卫科都进去了八.九个号人，每个科室的头头也不要嘲笑对方，真的是哥哥弟弟。

    结果出来后，gwh的那些人也没有任何动静，更加没有蹦哒，因为这伙团队的头头是钢铁厂的副厂长。

    同时也是gwh一把手的弟弟，当初厂里就不愿意要，是对方强势入驻，同时职务也是来个三.级跳。

    包括一些人不愿意加入，也是这些人动手脚压迫的关系。

    可以说厂里领导不会有好果子吃，难道gwh有好果子吃。

    周丽娜本来以为这事竟然牵扯到这么多，哪怕厂长没有牵扯进去，可也要为这事承担责任。

    至于是得到解决。

    可结果就是这么的意外，厂长继续是厂长，科长继续是科长。

    除非是参与进去的众人，不然该如何还是如何。

    当然也不是全然没有影响，那就是各项规章制度又增加了不少，管理上也是严格很多。

    本来钢铁厂也是有很多规章制度，就周丽娜个人而言，除了一些会遵守一二外，大部分时候，都是顾不上。

    可是现在，哪怕大家也会觉得麻烦，不过也是坚持了下来。

    因为大家事后复盘，如果当初大家一直遵守规章制度的话，就不会造成这么大的损失。

    虽然大家一开始是觉得各种不适应，各种麻烦，但是真的执行下来后，又觉得没有那么麻烦。

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